Lars-Erik Sjöberg
Erik Gozzi
Nyvald för period av två år på årsmötet 2025.
Markus Johannesson
Cecilia Lannebo
Poya Motai
Mikael Pawlo
Claes–Göran Sylvén
Petra Wester
Christian Zeuchner
Nyvald för en tid av två år på årsmötet 2025.
Pelle Kotschack
Johan Winterstam
Styrelsen ansvar
Styrelsens uppdrag är principiellt och strategiskt, inte operativt. Skiljelinjen mellan styrelsens och klubbchefens mandat framgår av styrelsens arbetsordning, ett styrdokument som innehåller en arbetsbeskrivning för styrelsen samt högsta operativa chefen. Styrelseansvaret är solidariskt. Det betyder att styrelsen som helhet är ansvarig för fattade beslut, oavsett hur de röstat i en fråga. Undantaget är om en ledamot protokollfört en reservation mot ett beslut, något som kan vara viktigt i principfrågor eller frågor som kan leda till skadeståndsanspråk. Styrelsen arbetar ideellt och erhåller inget arvode för sitt arbete.
Enkelt sammanfattat handlar styrelsens uppgift om:
1. Ansvar att ta tillvara medlemmarnas intresse, exempelvis:
- Ansvar för föreningens identitetsbärande symboler, värderingar och historia
- Verkställande av medlemsbeslut
- Ansvar för information till medlemmarna om föreningens verksamhet
2. Planera, leda och följa upp föreningens arbete på strategisk (men inte operativ) nivå
3. Ansvar för att lagar och regler följs i föreningens verksamhet.”
Kontakta styrelsen på: [email protected]
Läs mer: https://enablesverige.com/2024/10/03/3-styrelsen/
Materialet är framtaget av Enable Sverige, en resurs och stöd för svensk fotboll inom bland annat Governance och demokrati.
Valberedning
Magnus Öhrman (sammankallande)
Linda Wijkström
Jenny Furtenbach
Joakim Uebel
Kontakta valberedningen på: [email protected]
Instruktion för valberedningen hittar du här.
Valberedningens uppdrag är att bereda valet av styrelse och föreningens revisorer. Den är i första hand en resurs för medlemmarna, inte för sittande styrelse eller föreningens ledning. Hur valberedningar arbetar varierar kraftigt mellan olika föreningar. Principiellt kan dock uppdraget beskrivas som att de ska:
- Utvärdera önskvärd kompetensprofil i styrelsen
- Utvärdera befintlig kompetensprofil, samt vad varje ledamot bidrar med
- Analysera eventuella förändringsbehov
- Kartlägga potentiella nya styrelsekandidaters lämplighet
- Nominera kandidater inför årsmötet, samt informera medlemmarna om sina överväganden
Valberedningens uppdrag är alltså att systematisera och effektivisera utvärdering av sittande styrelse samt antingen föreslå omval eller nominera lämpliga nya ledamöter. De bör även motivera förslagen. I praktiken innebär det ett omfattande arbete, som behöver planeras och pågå under större delen av året”.
Läs mer: https://enablesverige.com/2024/10/14/6-valberedningen/
Medlemsansvar
Det ska också sägas att medlemmarna har ett ansvar att själva bedöma de nomineringar som valberedningen gör. Valet av styrelse görs av medlemmarna, ingen annan. Är man som medlem skeptisk mot sittande styrelse, så bör man framföra sina åsikter eller förslag på tänkbara nya styrelseledamöter direkt till valberedningen. Är man skeptisk mot valberedningens nomineringar, så kan nominering av egna kandidater göras till årsmötet av medlemmen själv.”
Materialet är framtaget av Enable Sverige, en resurs och stöd för svensk fotboll inom bland annat Governance och demokrati.